Résidence VIVALIS · Jemappes (Mons)065 31 28 18 · info@residencevivalis.be

Une admission préparée, expliquée et évaluée.

L’admission n’est pas automatique : elle repose sur une analyse de l’adéquation entre la situation de la personne, ses besoins, son autonomie et le projet VIVALIS.

Parcours d’admission

Une procédure en huit étapes.

Demande
Réception de la demande du candidat, d’un proche ou d’un service du réseau.
Entretien préalable
Échange sur la situation, les attentes, les ressources et les besoins.
Visite
Découverte des lieux et rencontre de l’équipe.
Information
Remise du projet de vie, du règlement, des tarifs et critères.
Analyse
Examen de la demande par l’équipe au regard du projet et du groupe.
Décision écrite
La décision est communiquée et tout refus est motivé.
Convention
Signature des documents et constitution du dossier individuel.
Projet individualisé
Élaboré avec le résident dans les 30 jours de l’entrée.

Critères principaux

  • être âgé de 18 ans ou plus ;
  • présenter des difficultés psycho-sociales prolongées ;
  • disposer d’une autonomie suffisante dans les actes essentiels de la vie quotidienne, éventuellement avec un soutien ponctuel ;
  • pouvoir vivre en collectivité dans le respect des autres ;
  • adhérer au projet de vie et au règlement d’ordre intérieur ;
  • disposer d’une couverture en assurance obligatoire soins de santé ou entreprendre les démarches de régularisation ;
  • disposer de ressources ou d’une intervention permettant de financer l’hébergement.

Pièces généralement demandées

  • pièce d’identité ;
  • preuve de couverture soins de santé ;
  • coordonnées du médecin traitant et des intervenants ;
  • documents relatifs à une mesure de protection éventuelle ;
  • éléments utiles à l’analyse financière et administrative ;
  • assurance responsabilité civile vie privée.

Introduire une demande

Situations qui nécessitent une autre orientation

VIVALIS n’est pas un établissement de soins. Certaines situations nécessitent une structure disposant d’un encadrement médical, infirmier ou spécialisé plus important, notamment en cas de soins continus, nursing permanent, état psychiatrique aigu non stabilisé ou comportement violent rendant la sécurité collective impossible.

Un refus n’est jamais fondé sur l’origine, les convictions, l’orientation ou la seule situation financière du candidat. Toute décision négative est motivée.